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真正靠谱的员工,是懂得“事毕回复”

发布时间:2017.11.21

《哈佛学不到的经营策略》的作者马克·麦考梅克曾经说:谁经常向我汇报工作,谁就在努力工作。相反,谁不经常汇报工作,谁就没有努力工作。有人认为这句话过于武断。然而,通过总结许多企业的管理问题发现:多数时间内下属的汇报少于上司的期望。

工作进度最后的1%,永远是由你的汇报完成的。

北京pk赛车官网开结果始终强调专业的人做专业的事情,企业把事情交给你之后完全不用操心后续,因为你必须落实,就算没办好,也能及时给上级一个回馈,这就叫靠谱。

“靠谱是对一个人最好的评价。在平时工作中,责任感培养的终极目标就是靠谱,而其思维本质就是闭环。闭环思维强调的是如果别人发起了一件事,你不管做得如何,都要最后闭环到这个发起者。一个人靠不靠谱,其实就看这三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

使命感,在员工日常工作中,扮演着举足轻重的角色。

北京pk赛车官网开结果总经理沈庆宏说过,“使命感是一种促使人们采取行动,实现自我理想和信仰的心理状态,富有使命感的员工,没有他人的督促,也能出色地完成任务。”

每天把简单的事情做好,把容易的事情做细。北京pk赛车官网开结果想要实现企业发展的终极目标,既取决于领导团队之间的高效配合,也更考验每个员工的使命感。懂得事毕回复的人相对靠谱、可信,也更容易在自己的岗位上获得成就感。所有员工都是企业的主人,参与企业的管理、创新、改革,企业的兴衰人人有责!

闭环思维强调的不仅仅是责任心,更强调团队配合和人际敏感性。

聪明的人懂得很多,靠谱的人也不一定懂的就少。懂得“事毕回复”的人,就是做到了尊重自己和对方的时间,让团队不在无用的环节上浪费一分一秒。

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北京pk赛车官网开结果核心价值观:关注客户、发展员工、崇尚创新,就这更需要我们做好每一个环节,承担起肩负的责任。唯汗水,最心动;唯闭环,最责任;唯责任,最长久。我们一直在追逐,一直在筑梦,铸就每一个北京pk赛车开奖网站人的梦想。

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