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“分享”喜悦—北京pk赛车官网开结果首次迎来“阿米巴经营”分享

发布时间:2018.01.05

像我们这样的小公司,如果大家四分五裂的话,那将一事无成。

如果带着家人般的情怀来经营公司,员工和公司都会变得很幸福。

——稻盛和夫

“阿米巴经营”是有“经营之圣”美誉的稻盛和夫先生在实践中总结出来的经营管理体系,是他掌舵京瓷、KDDI、日航三家世界级企业并创造高收益的法宝。稻盛和夫采用将一个大企业划分为无数个团队,逐渐成立一个个阿米巴组织,阿米巴的成员明确自己所属阿米巴的目标,并为实现这一目标各尽其职。这样,员工的个人能力也会提高,工作也变得更有意义。中国知名企业海尔便是学习“阿米巴经营”理念的优秀企业代表。

2017年12月21日-24日,北京pk赛车官网开结果组织企业四名中高层管理者赴广州参加“【理念+算盘】自主经营”管理课的学习。带着四天的学习成果,新年伊始,北京pk赛车官网开结果组织全体管理团队集中学习与分享“阿米巴经营”理念。

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北京pk赛车官网开结果财务总监周校文开场跟大家分享。“阿米巴经营”理念基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长。让每一位员工成为主角,“全员参与经营”,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。 ”

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接下来,北京pk赛车官网开结果总经理沈庆宏就北京pk赛车官网开结果企业管理过程中遇到的问题与大家分享。沈总强调,北京pk赛车官网开结果能发展到今天的地步与公司始终强调的营销制度、生产制度和研发制度密不可分。稻盛和夫先生的“阿米巴经营”模式,也正是如此,划分单元越细,个体效率就越高。北京pk赛车官网开结果从地区业务、生产计件到研发立项,始终强调作为“小集体”要更好的发挥主管能动性;各个单位要整体融合,发挥最大效能;从而改变越是领导越忙碌的现状。新阶段,北京pk赛车官网开结果致力于“投资公司化”的发展战略,以“构建智慧出行生态链”为目标。将通过“阿米巴经营”理念将公司业绩由目前年产值两个亿向更高的目标推进。

随后, 参与广州学习的企业管理人员就“阿米巴经营”理念分别谈了各自的学习收获与感悟,大家都一致认为。“阿米巴经营”理念不是被动管理,而是自动化经营,人人都是经营体。“阿米巴经营”理念能促进全体干部、员工由被动的“管理者、执行者”转变为“主动思考和创造”的经营者,释放企业潜能。

“阿米巴经营”理念让研发或生产本身不再是目的,让市场接受并创造出效益才是目标。经营即修行,阿米巴经营就是要实现“人人成为经营者”,每个人都有做老板的意识和思维,让干部、员工真正对公司利润负责任,真正做到自动自发。由于阿米巴经营基于利他主义哲学,所以并没有形成薪资待遇上的奖惩机制。员工们说拥有一颗“体贴之心,利他之心”是很重要的。因此,各阿米巴只有相互体谅、堂堂正正地展开竞争,阿米巴经营才能获得真正意义上的成功。

分享的“喜悦”是短暂的但是是可以延续的,希望这种喜悦能转化为工作中的动力!面对未来的挑战,让北京pk赛车官网开结果人人成为经营者,与老板一样的思维,为企业着想,为企业全力以赴,打造稳速高利润发展,缔造百年基业。努力让北京pk赛车官网开结果在2018年或者更远的时间里走得更快更强。

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